Самое не приятное, когда сталкиваешься по жизни с человеком, на которого ты, понадеявшись, что он тебе поможет что-то сделает по твоему поручению или просьбе, подведёт. Разные могут быть причины, но факт остаётся фактом - он не сделал!!! Это называется «пустое». «Твёрдое», когда ты на 99% уверен, что человек выполнит твоё поручение. Один процент оставляем на форс-мажор. Форс-мажор это непредвиденные обстоятельства, которые от тебя и от того человека не зависят: катастрофа, землетрясений, пожар, цунами и всякая всячина, которая произошла не по его и не по твоей вине и препятствовала тебе или ему выполнить задание.
Выбирай себе друзей, которые тебя не подведут, они «твердое». На работе также старайся понять, кто, что из себя представляет – «твёрдое» или «пустое» и делай соответствующие выводы. Сам будь из числа «твёрдых», выполняя во время и в срок любые поручения, которые выпали на тебя.
Когда ты получил задание и ты уверен, что все у тебя получится, всегда перед началом выполнения сам себе «про себя» говори, что «это задание тебе под силу и ты всё сделаешь во время и в срок».
Думать, что у тебя вдруг не получится – нельзя! Сам себя запрограммируешь на неуспех, на «пустое». Но, если ты не уверен в своих силах, лучше сразу сообщи об этом тому, кто дал тебе задание. Ты можешь подвести человека! Ты лучше потом проэкспериментируй и попробуй, испытай себя, тут ты никого не подведёшь, а проверишь свои силы! И не важно в какой области работы тебе дадут задание!
Также с коллегами по работе. Когда очень сложное даешь задание, так и скажи сотруднику, что: «задание сложное и поэтому спрашиваю, как ты понял моё задание?» Пусть перескажет: что и в какие сроки он должен выполнить. Любое дело можно загубить, если тебя будут окружать «пустышки».
Write a comment