19 June 2019
Как то один из твоих братьев, когда был старшеклассником, возвращается домой из школы, сильно разгоряченный и со злостью заявляет, что не наводит Родину. Говорит, смотри как разворовывают страну. Только и говорят об этом по телевизору.
Я отвечаю, здорово, что говорят и хорошо, что доводят дело до суда и по настоящему сажают. Так это люди, чиновники, которые разворовывают нашу страну, Родину.
Сынок это люди, а не наша с тобой Родина.
Родина, это твои родители, твои бабушки и дедушки и все твои
03 June 2019
Ничего не бойся - хорошая фраза, которую поддерживаю. Не надо бояться хама, который оскорбляет человека. Не надо бояться спасти ближнего из опасной ситуации. Например, человек тонет, попал в пожар или катастрофу и т.п. Не бойся опасностей, от которых может пострадать человек. Спаси его, если это в твоих силах. Кстати, в экстремальных ситуациях человек способен на многое больше, чем он сам думает про свои силы.
Но, нельзя ничего не боятся. Мы с твоей мамой накопили жизненный опыт и ...
27 May 2019
Услышав от меня эту фразу, 19 летний сын был удивлён и спросил меня: - «Ты понял, что ты сейчас сказал? Ты хочешь сказать, что я должен попасть в аварию и тогда стану настоящим водителем?»
Моя фраза для тебя – это шоковая терапия и сказал тебе, чтобы ты задумался над словами. Ты всего год как получил права, а чувствуешь себя очень уверенным за рулём. Похвально. Но ты гоняешь, играешь на машине в шахматы, не замечая того, подрезаешь других. Ты слишком уверенно чувствуешь себя за рулём, поэтому
27 May 2019
Мы очень понимаем, что никогда не будем делать некоторые вещи и поэтому говорим - никогда! Например, никогда не совершим зловещее преступление - убийство. Есть в повседневной жизни вещи, которые мы никогда не будем делать из своих моральных принципов, например, не оденешься на улицу как в сказке «Голый король». Или как я советую никогда не говорить слово «забыл» или никогда не опаздывать. Мы понимаем, что в жизни всякое бывает и можно оказаться по причине серьезной пробке на дороге или когда
27 May 2019
Как то, еще в начале строительства демократии в России, на первых выборах депутаты местного созыва, я входил в члены областного избиркома. Законы по выборам к тому времени были, но они были сырые, так сказать, только формировались на ошибках.
Так вот, один из кандидаты в депутаты поливал грязью через местное телевидение другого кандидата в депутаты. В телевизионных передачах звучало очень много сравнений кандидата в депутаты с всевозможными животными, насекомыми, те его сравнивали с навозным ..
27 May 2019
Твои слова могут сыграть очень злую шутку с тобой или с человеком кому ты пожелаешь чего то. Нельзя желать себе или кому то, того, чего серьёзно этого не хочешь. Даже в впопыхах говорить нельзя резкие пожелания. Например: чтоб ты сдох. Или, что б мне провалиться.
Мы сами того не подозревая программируем свои и чужие действия своими высказываниями или даже мыслями. Ты даже и не подозреваешь как можешь быть прозорлив в тот или иной момент. Тебя может осиять мысль, на какие то мгновения, что
27 May 2019
Мы все учимся слушать собеседника и не перебивая, выслушиваем до конца его позицию. Но очень часто не слышим, хотя очень внимательно слушаем! Чтобы запомнить длинную речь, не перебивая собеседника, т.е. внимательно слушать, нужно тезисно себе фиксировать на листочке монолог собеседника, выделяя самое главное для себя. Кстати, как понять, что тебя внимательно слушали и поняли, например, твое задание? Ты просто переспроси у человека: как он понял и просишь повторить то, что ты сказал. Нет, не ...
24 May 2019
Милосердие, сострадание - оружие сильных. Будь человечным в любой ситуации, чего бы не случилось. Если ты руководитель, то общайся со всеми сотрудниками, какой бы большой у тебя не был коллектив. Если очень большой, все равно основной офис, в котором ты работаешь не такой огромный, где ты сможешь увидеться с каждым сотрудником. Для себя выясни всё о сотруднике, чтобы начать и поддерживать доверительный разговор. И, узнавая о сотрудники много, узнай как обстоят дела в семье, знай - женат или
21 March 2019
У каждого руководителя есть свои рычаги как воздействовать на сотрудника и какие стимулы больше всего воздействуют на подчиненного.
Стимулов не мало и иной раз один сотрудник не понимает другого сотрудника, почему тот другой так усердно работает или наоборот, бездельничает.
Руководитель должен понимать, что является самым важным для него и предприятия относительно работы сотрудника.
Стимулы влияющие на работу сотрудника, которые должен знать каждый руководитель: Деньги, карьера, вовлечение...
12 February 2019
Сынок, как то прихожу на работу под впечатлением, слушая радиостанцию, на которой рассказывалось как в 1937 году очень много было репрессировано простых людей по лживым доносам, сколько просто так ни за что погибло священнослужителей. Говорю сотруднику, что сейчас слушал истории по радио, как люди безвинно погибали в 1937 году. На что услышал от него ответ - нет, не безвинно были осуждены многие. Это пропаганда и не безвинно казнили людей. Вон сколько случаев воровства с колхозных полей. Смотр